| ファイルタイプ | APK |
|---|---|
| バージョン | 2.7 |
| 出版社 | Intelitech |
| 発売日 | 2020/01/17 |
| 追加された日付 | 2020/01/17 |
| OSの要件 | Android |
| 要件 | Requires Android 4.4 and up |
| 総ダウンロード数 | 1 |
| 価格 | Free |
説明
組織行動は、組織内のグループと個人の両方のパフォーマンスと活動の研究です。内部および外部の視点は、企業が組織の行動をどのように見ることができるかについての 2 つの理論です。
この研究分野では、職場環境における人間の行動を調査し、仕事の構造、パフォーマンス、コミュニケーション、モチベーション、リーダーシップなどへの影響を判断します。企業が組織の行動をどのように見るかについて、内部および外部の視点が 2 つの理論です。
このアプリで取り上げるトピックは以下のとおりです
序章
決定要因
コンセプト
範囲
マネージャーの機能
モデル
学ぶ
個性
人格論
感知
動機
X理論とY理論
グループ
グループの意思決定
リーダーシップ
リーダーシップの理論
紛争管理
文化
変化する
発達
組織行動
組織行動の必要性
組織行動の歴史的進化
行動の時代
組織行動モデル
組織における特定のアプリケーション
意思決定は実際に組織でどのように行われますか?
個人差：意思決定のスタイル
組織上の制約
組織の行動に影響を与える主な特徴
パーソナリティと組織行動
組織行動へのフィールドの貢献
組織効率のための行動モデル
人を管理する必要がある組織コンポーネント
組織行動の個々の次元
組織行動モデル（OBモデル）の開発
組織行動モデルの種類
形状挙動への強化の適用
学習と組織行動の修正の適用
知覚と個人の意思決定
個人の意思決定
対人行動
対人関係の発展
集団行動の基礎
グループの種類
集団行動の理論
リーダーシップへの行動アプローチ
組織構造
組織構造の形態
組織構造の概念
組織構造の設計
組織構造の決定要因
組織構造の種類
一種の変化としての組織の成長
組織開発
組織開発介入戦略
組織文化と風土
組織文化の管理
