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説明

多様性はビジネスにとって良いことです。イノベーション、新しいアイデアの開発、市場へのリアルタイムの調整の重要な要因であることが証明されています。多様な背景、視点、経験に発言権を与えることで、組織はエンゲージメントと生産性の大幅な向上を期待できますが、さらに重要なことは、私たちがサービスを提供する多様な市場と顧客に対する新しい見解と視点です。

障害の 1 つは、国を二極化させている現在の政治的雰囲気であり、宗教的信念、民族性、性的嗜好のために多くのグループに恐怖と不安の環境を作り出しています。その結果、安全な職場を作ることがますます困難になっています。 .

このイベントに参加して、クォータ、チェックボックス、効果のないトレーニングから、リーダーと従業員が関与し、インクルージョンとダイバーシティの文化に責任を持つ透明なシステムに焦点を移した思想的リーダーや専門家の話に耳を傾けてください。