Human Resource Management Database

説明

この Microsoft Access ベースの人事管理システム (HRMS) ソフトウェアは、中小企業向けに設計されています。この強力で使いやすい HRMS ソフトウェアにより、人事チームは時間とリソースをより効率的に活用できるようになります。人事データ管理のニーズに対応する幅広いソリューションを提供します。 HRMS ソフトウェアの機能には、従業員の一般情報、医療情報、税金情報、給与計算の月次タイムシートなどが含まれます。

従業員データ管理

* この HRMS ソフトウェアは、一般情報、写真、メモの添付ファイル、医療情報、税情報、月間タイムシート、給与レポート (税情報とタイムシートに基づく)、履歴書とトレーニング記録、医療保険などの従業員データを記録するのに役立ちます。緊急連絡先

* 従業員給付フォームは、会社が従業員のために持っているすべての医療および詳細な保険プログラムを記録するのに役立ちます。

* データベースはすべての従業員情報を記録し、名前リスト、電話リスト、または部門リストで確認できます。

人事給与レポート、電話リスト、従業員リスト、部門リスト レポートを作成するのに役立ち、必要に応じて後で独自のレポートを追加できます。

※社員の職歴情報管理

※福利厚生情報管理

*従業員の認定と賞が管理します

* 従業員の業績評価情報管理 従業員の休暇および病気の情報を管理します

* 機器の追跡

※従業員データや給与データは、Microsoft® Excel®ファイルやPDFファイルにも出力できます。

従業員業績評価フォームと従業員 EEO フォームを作成し、これらのフォームの記録を文書管理システムに保管します。

ジョブデータ管理

* 人事ジョブ データ マネージャーは、会社の求人記録を記録するのに役立ちます

申請者データ管理

* すべての応募者の記録と連絡先情報の記録

* 応募者のステータス管理

※応募者照会先連絡先管理

* 応募者の面接スケジュールの設定と管理

* すべての応募者の従業員申請書と従業員記録監査フォームを作成し、それらの文書記録を文書管理システムに保管します。

従業員トレーニング データ管理

*会社が持っているすべてのトレーニングプログラムをリストします

*すべての従業員のトレーニング記録を記録します

人事文書データ管理

* さまざまなカテゴリのすべての HR ドキュメントを管理します